Personal traits predictors of occupation choice in adolescence?
| Název česky | Osobnostní rysy jako prediktory volby povolání v adolescenci? |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2009 |
| Druh | Konferenční abstrakty |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | Příspěvek prezentuje výsledky empirické studie, jejímž cílem bylo zjistit stupeň souladu mezi studenty uvažovanými povoláními a povoláními, která se jeví jako vhodná na základě výsledků použitých psychodiagnostických nástrojů. Výzkum byl realizován v průběhu semináře organizovaného pro středoškolské studenty na Masarykově univerzitě v Brně, který byl zaměřen na zprostředkování lepšího sebepoznání v oblasti vlastních schopností, volby povolání a motivace k dalšímu studiu na VŠ. K diagnostice osobnostních charakteristik byly použity tyto metody: Hollandův Dotazník volby povolání zjišťující 6 osobnostních typů a doporučující skupinu konkrétních povolání, která jsou pro respondenta vhodná, NEO osobnostní dotazník zjišťující 5 základních osobnostních dimenzí, Dotazník zjišťující reálnou situaci studenta v oblasti volby povolání a Amthauerův Test struktury inteligence I-S-T zjišťující profil rozumových schopností relevantní k volbě profese. Výsledky použitých metod byly propojeny v komplexní celek, přičemž pozornost byla zaměřena na zhodnocení kompatibility mezi studentem uvažovaným povoláním, povoláními doporučovanými na základě vyhodnocených testů a mezi osobnostním profilem respondenta. Byly diskutovány shody a odlišnosti a zvažovány případné invariantní výběry. |
| Související projekty: |