Model mzdového vyjednávání a hystereze nezaměstnanosti v ČR

Logo poskytovatele

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sportovních studií, ale pod Ekonomicko-správní fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.
Autoři

NĚMEC Daniel MORAVANSKÝ Dalibor

Rok publikování 2006
Druh Článek ve sborníku
Konference Česká ekonomika v procesu globalizace - Kvantitativní metody a modely v ekonomii
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
Obor Ekonomie
Klíčová slova hysteresis; unemployment; wage bargaining model
Popis Hypotéza hystereze nezaměstnanosti je zajímavým konceptem, který nabízí specifický pohled na problematiku vzájemného vztahu nezaměstnanosti a inflace. Tento příspěvek prezentuje model mzdového vyjednávání jakožto jeden z mechanismů, kterými může být hystereze realizována. V rámci tohoto modelu uvidíme, zda-li hypotéza hystereze je pouze speciálním a nahodilým případem obecnějšího chování ekonomického systému nebo je jeho pevnou součástí, vycházející s institucionálního uspořádání ekonomických vztahů. Parametry modelu budou odhadnuty na reálných datech České republiky.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info