Model mzdového vyjednávání a hystereze nezaměstnanosti v ČR
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2006 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Česká ekonomika v procesu globalizace - Kvantitativní metody a modely v ekonomii |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | hysteresis; unemployment; wage bargaining model |
| Popis | Hypotéza hystereze nezaměstnanosti je zajímavým konceptem, který nabízí specifický pohled na problematiku vzájemného vztahu nezaměstnanosti a inflace. Tento příspěvek prezentuje model mzdového vyjednávání jakožto jeden z mechanismů, kterými může být hystereze realizována. V rámci tohoto modelu uvidíme, zda-li hypotéza hystereze je pouze speciálním a nahodilým případem obecnějšího chování ekonomického systému nebo je jeho pevnou součástí, vycházející s institucionálního uspořádání ekonomických vztahů. Parametry modelu budou odhadnuty na reálných datech České republiky. |
| Související projekty: |