Identifikace faktorů ovlivňujících efektivnost veřejné správy
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2004 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Teória a prax verejnej správy 2004 |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Klíčová slova | effectiveness; public administration; employment services |
| Popis | Efektivnost veřejné správy je předmětem celé řady studií, které se zabývají nejen tím, jak tuto efektivnost měřit a hodnotit, ale též tím jak je možné ji zvyšovat. Tento příspěvek se oproti tomu snaží identifikovat východiska resp. předpoklady této efektivnosti (v dané souvislosti lze považovat termíny jako účinnost či úspěšnost za synonyma, i když v rozsáhlejších pracích má smysl je rozlišovat). S využitím obecných ekonomických poznatků jsou jednotlivé faktory (politické, organizační, ekonomické) implementovány do sféry realizace služeb zaměstnanosti. Hlavním cílem je potom formulace závěrů, z nichž bude patrné, které faktory skutečně efektivnost ovlivňují a do jaké míry. |
| Související projekty: |