Diskriminace a ekonomická analýza
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Cofolaconference 2014 |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | economic analysis of law discrimination effectiveness gender age disability |
| Popis | Záměrem antidiskriminačního práva na poli zaměstnání je zabránit poškození lidské důstojnosti, ponižování a degradace, ale i překonání předsudků podnikatelů, manažerů, zaměstnavatelů, aby nebyly překážkou pro efektivitu na trhu práce. Z těchto důvodů je antidiskriminační legislativa na poli zaměstnanosti v centru zájmů ekonomické analýzy. V příspěvek objasňuje pojem ekonomická analýza práva v kontextu antidiskriminační legislativy, představuje tři pohledy na antidiskriminační legislativu zastoupené představiteli Law & Economics: R.A. Epstaina, R. A. Posnera a G. Beckera. Následně jsou analyzovány na judikatuře českých soudů a praxi Veřejného ochránce práv tři nejčastěji se vyskytující formy diskriminace na pole zaměstnávání: diskriminace z důvodu pohlaví, věku a pracovního postižení. Klíčovou otázkou příspěvku je, zda antidiskriminační legislativa na poli pracovního trhu je efektivní či nikoliv. |
| Související projekty: |