Změna organizační kultury - cesta k úspěšnosti podniku

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sportovních studií, ale pod Ekonomicko-správní fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	HÁLEK Ivan SMUTNÝ Petr
Rok publikování	2002
Druh	Článek ve sborníku
Konference	Sborník přednášek z mezinárodní knference Evropský týden v České republice
Fakulta / Pracoviště MU	Ekonomicko-správní fakulta
Citace
Obor	Ekonomie
Klíčová slova	organisation culture; change; intellectual capital; human capital; knowledge
Popis	Článek se zabývá problematikou organizační kultury a jejím vlivem na efektivnost podniku. Prezentuje výslekdy výzkumu voblasti úspěšnosti podniků.
Související projekty:	Multifaktorová analýza úspěšnosti podniku