Znalostní management a vzdělávání jako stimul rozvoje lidských zdrojů ve sportu

Autoři

NOVÁ Jana BEDŘICH Ladislav

Rok publikování 2015
Druh Článek ve sborníku
Konference 7th International Research Conference Management Challenes in the 21st Century
Fakulta / Pracoviště MU

Fakulta sportovních studií

Citace
www http://www.cutn.sk/Library/proceedings/mch_2015/editovane_prispevky/30.%20Nova_Bedrich.pdf
Obor Řízení, správa a administrativa
Klíčová slova Knowledge Management; Human Resources Management;Professionalization in Sport;Referee of Team Sports.
Popis Příspěvek nabízí případovou studii možného přístupu ke vzdělávání lidských zdrojů v prostředí sportu v České republice. Na základě propojení teoretických konceptů řízení lidských zdrojů, managementu znalostí a potřeby profesionalizace ve sportu, byl vytvořen koncept vzdělávání pro pozice rozhodčích ve vybraných sportech formou vysokoškolského vzdělávání v České republice. Koncept bakalářského studia a jeho realizace na Fakultě sportovních studií Masarykovy univerzity ( FSpS MU) byly podpořeny z projektu Operační program pro vzdělávání a konkurenceschopnost (OPVK) Inovace studijního programu Tělesná výchova a sport se zaměřením na Rozhodčí kolektivních sportů CZ.1.07/2.2.00/15.0190. Prostřednictvím kvalitativního dotazníkového šetření u studentů byla v průběhu studia analyzována struktura studijního oboru ve vztahu k pociťované užitečnosti jednotlivých předmětů. Pomocí hloubkových rozhovorů s vybranou skupinou absolventů byly identifikovány faktory, které omezují možnosti plné realizace profesionalizovaných lidských zdrojů – rozhodčích fotbalu a ledního hokeje. Na základě uvedeného kvalitativního šetření a posouzení situace na trhu práce rozhodčích kolektivních sportů je reflektována efektivita navrhovaného přístupu k profesionalizaci ve sportu

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info