Project information
Pracovní postoje a pracovní výkon
(Pracovní postoje a pracovní výkon)
- Project Identification
- MUNI/A/1088/2014
- Project Period
- 1/2015 - 12/2015
- Investor / Pogramme / Project type
-
Masaryk University
- Grant Agency of Masaryk University
- Category A
- MU Faculty or unit
- Faculty of Social Studies
Projekt je zaměřen na experimentální ověřování kauzality vztahu mezi pracovní spokojeností a pracovním výkonem a na mediátory, které tento vztah ovlivňují.
Publications
Total number of publications: 4
2015
-
Efektivita kariérového poradenství
Psychologie práce a organizace 2015: Kvalita pracovního života, year: 2015
-
General self-efficacy, transformační leadership a efektivita leaderů ve výrobní společnosti
Sborník z konference Psychologie práce a organizace 2015: Kvalita pracovního života, year: 2015
-
Osobnostní rysy Big Five, pracovní spokojenost a afektivní závazek k organizaci
Sborník z konference Psychologie práce a organizace 2015: Kvalita pracovního života, year: 2015
-
Vliv sociální efektivity na výkon u výběrového řízení
Psychologie práce a organizace 2015: Kvalita pracovního života, year: 2015